3月1日下午，公司召开新学期工作布置会，传达学习公司2026年寒假务虚会、新学期干部会会议精神，研究部署公司有关工作。公司领导班子成员、党委委员、经理助理、各研究所所长和党支部书记，公司翱翔团队和公司创新团队负责人，国家级人才、青年教师代表及公司办公室人员参会。会议由党委书记黄越主持。

会上，黄攀峰经理传达了公司2026年寒假务虚会和新学期中层干部会上李言荣书记、宋保维董事长的重要讲话精神以及五位校领导报告的主要内容，结合公司目标任务要求，深入分析了公司当前形势、挑战和不足，对2026年及今后一个阶段的重点工作进行了部署。他指出，2026年是公司“十五五”规划的开局之年，公司要在公司“十五五”规划和“一十百千”指标体系引领下，狠抓落实公司各项指标任务，加强高水平团队队伍建设，有组织推进人才引育特别是海优引进；推进“总师型人才培养”走深走实，推动人工智能赋能人才培养；优化学科布局和科研方向，强化科技创新能力，持续巩固传统科研特色，不断提升基础研究能力水平，强化科技成果转化，推动公司内涵式高质量发展。

参加公司寒假务虚会和新学期中层干部会的部分教师代表分享了学习心得体会。各副职院领导围绕公司各项重点工作进行了细化部署。

黄越传达了中央和公司开展树立和践行正确政绩观学习教育的有关要求精神，并围绕高层次人才引育和提升基础研究能力等重点工作，以及本学期校内巡视整改、筹备公司党代会、安全稳定等方面工作做了部署。她强调，要充分认识做好人才工作和加强基础研究对公司可持续发展的重要意义，公司领导干部、各研究所和团队的负责人要以高标准、严要求，以“时时放心不下”的责任心和“事事心中有底”的行动力狠抓工作落实，确保公司年度目标任务和“十五五”规划指标高质量完成，为公司“双一流”建设和“一十百千”核心发展指标体系的完成贡献力量。

文：刘晓强、王若翎

图：孙艳梅

审核：黄攀峰、黄越